Firmar un finiquito online en Chile, cuándo se puede y cómo legalizarlo

Actualizado el 26 de octubre de 2026 · Por Christian Rodiek, fundador y CEO de FirmaVirtual

Un finiquito se firma completo en línea solo en el portal Mi DT de la Dirección del Trabajo, si el empleador y el trabajador cumplen sus requisitos, y así queda ratificado. Fuera de Mi DT el empleador puede firmar en línea, pero el trabajador debe ratificarlo ante un ministro de fe, como un inspector del trabajo o un notario.

Si buscas firmar un finiquito online sin ir a la notaría, esta guía te explica qué opciones tienes, qué llevar, cuánto cuesta y qué errores evitar. En FirmaVirtual el empleador firma el finiquito en línea y el trabajador lo ratifica ante notario, en persona o con un mandato que firma en línea con autorización notarial de firma desde Chile.

Puntos clave

• El único finiquito que se firma completo en línea es el electrónico del portal Mi DT, que desde la Ley 21.361 vale como ratificado ante el inspector del trabajo (Código del Trabajo, art. 177).
• Fuera de Mi DT, el trabajador ratifica ante un inspector del trabajo, un notario de la localidad, el oficial del Registro Civil de la comuna o el secretario municipal, o firma junto al presidente del sindicato o el delegado sindical.
• Legalizar un finiquito es la forma común de decir ratificarlo ante un ministro de fe. En la Inspección del Trabajo es gratis.
• Una firma electrónica, simple o avanzada, en una plataforma privada no reemplaza la ratificación, y la autorización notarial de firma tampoco.
• Si no puedes ir, un representante con poder simple puede ratificar por ti en la Inspección del Trabajo.

Qué verás en este artículo

1. ¿Se puede firmar un finiquito online en Chile?
2. ¿Qué significa legalizar un finiquito?
3. ¿Dónde se puede ratificar un finiquito?
4. ¿Qué documentos se necesitan para ratificar un finiquito?
5. ¿Cómo se ratifica un finiquito paso a paso?
6. ¿Cuánto cuesta legalizar un finiquito?
7. ¿Puede firmar otra persona por ti?
8. ¿Cuándo se puede firmar el finiquito en Mi DT?
9. ¿Qué errores debes evitar al firmar un finiquito?
10. ¿Cómo firmar tu finiquito con FirmaVirtual?
11. Preguntas frecuentes

¿Se puede firmar un finiquito online en Chile?

Sí, pero solo en el portal Mi DT de la Dirección del Trabajo, donde el empleador sube la propuesta y el trabajador la acepta con su ClaveÚnica. Ese finiquito vale como ratificado ante el inspector del trabajo desde la Ley 21.361, y fuera de Mi DT el trabajador debe ratificarlo ante un ministro de fe o firmarlo con el sindicato.

El art. 177 del Código del Trabajo dice que el finiquito que no firma el presidente del sindicato o el delegado sindical, o que no ratifica el trabajador ante el inspector del trabajo, no lo puede invocar el empleador. El mismo artículo suma como ministros de fe al notario público de la localidad, al oficial del Registro Civil de la comuna y al secretario municipal (Código del Trabajo, art. 177).

La Ley 19.799 le da a la firma electrónica el mismo valor que a la manuscrita, salvo las excepciones de su art. 3, y no les da el mismo valor probatorio a la firma simple y a la avanzada (arts. 4 y 5). Pero el finiquito tiene una regla propia. Firmado solo con firma electrónica en una plataforma privada, simple o avanzada, el empleador no lo puede invocar, porque le falta la ratificación del trabajador.

Quién firma	¿Se puede en línea?	Cómo
Empleador	Sí	Con firma electrónica, en Mi DT o en una plataforma como FirmaVirtual
Trabajador, en Mi DT	Sí	Acepta la propuesta en el portal con su ClaveÚnica
Trabajador, fuera de Mi DT	No	Ratifica en persona ante un ministro de fe, o lo hace por él un representante con poder

La excepción son los contratos de 30 días o menos, que no necesitan finiquito ratificado, salvo que se prorroguen por más de 30 días o que el trabajador siga trabajando con conocimiento del empleador (art. 177).

¿Qué significa legalizar un finiquito?

Legalizar un finiquito es la forma común de decir que el trabajador lo ratifica ante un ministro de fe, que deja constancia de su firma. Desde ese momento el empleador puede invocarlo, y el finiquito ratificado y sus copias autorizadas tienen mérito ejecutivo para cobrar las obligaciones que quedaron pendientes en él.

Así lo dice el art. 177 del Código del Trabajo, que agrega que el finiquito solo libera a las partes en aquello en que concuerden expresamente. Por eso puedes ratificarlo con una reserva de derechos sobre lo que discutes, y esa reserva no impide que te paguen lo que no está en disputa.

Ratificar no es lo mismo que autorizar una firma. La autorización notarial de firma sirve para otros documentos, como un mandato, pero no reemplaza la ratificación del finiquito. Antes de la ratificación, el ministro de fe pide al empleador que acredite el pago de las cotizaciones, salvo cuando el contrato terminó por renuncia, mutuo acuerdo o muerte del trabajador (ChileAtiende, ficha 33522). Qué debe decir el finiquito y qué hacer si no estás de acuerdo lo explicamos en la guía general del finiquito.

¿Dónde se puede ratificar un finiquito?

Un finiquito se ratifica ante un inspector del trabajo, un notario de la localidad, el oficial del Registro Civil de la comuna o el secretario municipal, o se firma junto al presidente del sindicato o el delegado sindical. En la Inspección del Trabajo es gratis, y en una notaría el precio lo informa cada una.

Dónde	Cómo	Costo	Ten en cuenta
Inspección del Trabajo	En persona, en la Inspección, que atiende de lunes a viernes de 9 a 14 horas	Gratis	Es el único lugar donde se puede ratificar un pago en cuotas
Notaría	Ante un notario de la localidad, en su notaría o con un notario a domicilio	Lo informa cada notaría	Confirma antes qué documentos y qué poder acepta
Registro Civil o municipalidad	Ante el oficial del Registro Civil de la comuna o el secretario municipal	Consulta en la oficina	Confirma antes qué documentos pide
Portal Mi DT	El trabajador acepta la propuesta en línea con su ClaveÚnica	Gratis	Solo si se cumplen sus requisitos
Sindicato	El trabajador firma junto al presidente del sindicato o el delegado sindical	No aplica	Solo si hay sindicato

El horario de la Inspección lo informa la Dirección del Trabajo en su página de ratificación del finiquito, y la gratuidad, en ¿Qué es un finiquito?, consultadas en octubre de 2026. El pago en cuotas solo se puede ratificar ante un inspector del trabajo, cualquiera sea la causal (Dirección del Trabajo, Ord. 3866/42).

Si no puedes ir a una notaría, existe el notario a domicilio, en que coordinamos un notario de tu zona para que vaya donde estés.

¿Qué documentos se necesitan para ratificar un finiquito?

El trabajador necesita su cédula de identidad vigente, o su pasaporte o documento de identidad si es extranjero. El empleador lleva su cédula, tres copias del finiquito, el comprobante de las cotizaciones pagadas, las tres últimas liquidaciones de sueldo y una declaración jurada sobre retenciones de pensiones de alimentos.

Quién	Qué lleva
Trabajador	Cédula de identidad vigente. Si es extranjero, pasaporte o documento de identidad de su país
Representante del trabajador	Su cédula y un poder simple con facultad de cobrar, transigir y percibir
Empleador	Cédula vigente, tres copias del proyecto de finiquito, planillas o certificado de cotizaciones pagadas, tres últimas liquidaciones y declaración jurada sobre retención de pensiones de alimentos
Representante del empleador	Su cédula y un poder simple con facultad de transigir

Es la lista de la Dirección del Trabajo y de ChileAtiende para la Inspección. La declaración jurada tiene un formulario de la Dirección del Trabajo, y el ministro de fe la pide antes de ratificar, para revisar si el empleador debe retener una pensión de alimentos (Dirección del Trabajo).

¿Cómo se ratifica un finiquito paso a paso?

Primero revisas el finiquito y sus montos, después confirmas con el empleador ante qué ministro de fe se ratifica y acudes con tu cédula. Ahí firmas, con reserva de derechos si discutes algo, y recibes el pago en el mismo acto, salvo que hayas aceptado pagarlo en cuotas, que solo se ratifica ante un inspector del trabajo.

1. Si te despidieron, lee el aviso de término. El empleador debe decirte si el finiquito será presencial o electrónico, que firmarlo en línea es voluntario, que siempre puedes optar por la actuación presencial ante un ministro de fe y que puedes dejar reserva de derechos (Código del Trabajo, art. 162, inciso 8).
2. Revisa el finiquito. Mira la causal, las fechas, los montos y los descuentos. Para revisar las cifras te sirve nuestra guía del cálculo del finiquito, que tiene simulador.
3. Confirma dónde se ratifica. Acuérdalo con el empleador, que otorga el finiquito, y si ya lo dejó en una notaría, pregúntale en cuál. El empleador debe otorgar el finiquito y poner el pago a tu disposición dentro de 10 días hábiles desde la separación (art. 177).
4. Acude con tu cédula. En la Inspección concurren el trabajador y el empleador, o sus representantes con poder simple. En una notaría, el empleador puede firmar antes y tú ratificas ante el notario.
5. Deja la reserva, si corresponde. Anota en el finiquito lo que discutes, como un monto o la causal. La reserva no impide el pago de lo no discutido.
6. Recibe el pago y tu copia. El pago se hace en el mismo acto de la ratificación. Si aceptas cuotas, el finiquito debe indicar cada fecha y monto, con reajustes e intereses (Dirección del Trabajo).

¿Cuánto cuesta legalizar un finiquito?

Ratificar un finiquito en la Inspección del Trabajo es gratis, y el finiquito electrónico del portal Mi DT también lo es. En una notaría el valor lo informa cada una, porque todavía no rigen los precios máximos que manda fijar la Ley 21.772, y con FirmaVirtual cuesta $17.990 o $37.990, según cómo ratifiques.

Vía	Costo	Detalle
Inspección del Trabajo	Gratis	Según la Dirección del Trabajo
Portal Mi DT	Gratis	Según la Dirección del Trabajo, si se cumplen sus requisitos
Notaría	Lo informa cada notaría	Aún no rigen los precios máximos (Código Orgánico de Tribunales, art. 492)
FirmaVirtual, ratificando en persona en una notaría en convenio	$17.990	Con IVA incluido, vigente desde noviembre de 2026
FirmaVirtual, con mandato	$37.990	Con IVA incluido, vigente desde noviembre de 2026. Incluye el mandato con autorización notarial de firma

El Código Orgánico de Tribunales, art. 492, modificado por la Ley 21.772, manda fijar precios máximos para los notarios, pero al momento de escribir esta guía todavía no rigen. El notario a domicilio se cotiza aparte, desde $101.000 más el valor del trámite. Los precios de todos los servicios están en nuestra página de precios.

¿Puede firmar otra persona por ti?

Sí, en la Inspección del Trabajo el trabajador puede ser reemplazado por un representante con poder simple, y el empleador puede firmar por medio de un representante legal o un mandatario. Para el trabajador, ChileAtiende pide que el poder tenga facultad de cobrar, transigir y percibir, además de suscribir el finiquito.

Según la ficha 1393 de ChileAtiende, cualquiera de las partes puede ser sustituida por un representante con un poder simple que lo faculte para suscribir el finiquito y para reconocer y extinguir obligaciones o indicar los plazos de pago. Por el lado del empleador, la Dirección del Trabajo admite que firme un representante legal o un mandatario.

Si la ratificación es en una notaría, confirma antes qué poder acepta. Te explicamos cómo hacer uno en nuestra guía del poder simple.

¿Cuándo se puede firmar el finiquito en Mi DT?

El finiquito se puede firmar en el portal Mi DT de la Dirección del Trabajo si el empleador y el trabajador cumplen sus requisitos, como cotizaciones pagadas por Previred, contrato desde 2011 y cuenta bancaria del trabajador. El trabajador acepta la propuesta, con o sin reserva, o la rechaza con su ClaveÚnica en 10 días hábiles.

Firmarlo así es gratis y siempre voluntario para el trabajador, y si lo rechaza, el empleador debe ponerle el finiquito a disposición en forma presencial (art. 177). El pago llega a tu cuenta por medio de la Tesorería, no se puede pactar en cuotas y, si el empleador no paga dentro de 5 días hábiles desde la aceptación, se emite un acta que sirve como título ejecutivo.

Para el empleador persona natural las fuentes oficiales no coinciden, porque la página del trámite de la Dirección del Trabajo y ChileAtiende piden una persona jurídica y las consultas de la misma Dirección no. Los requisitos, el paso a paso para el trabajador y el empleador y qué hacer en cada caso están en nuestra guía del finiquito electrónico en Mi DT.

¿Qué errores debes evitar al firmar un finiquito?

Los errores frecuentes son firmar solo con firma electrónica en una plataforma privada, creer que la autorización notarial de firma reemplaza la ratificación, firmar sin revisar los montos y no dejar reserva de derechos sobre lo que discutes. Cualquiera de ellos puede dejarte con un finiquito que no sirve o con un reclamo más difícil.

• Firmar solo con firma electrónica. Un finiquito firmado en una plataforma privada con firma simple o avanzada, sin ratificación, no lo puede invocar el empleador (art. 177).
• Confundir la autorización notarial de firma con la ratificación. La autorización notarial de firma no reemplaza la ratificación ante un ministro de fe.
• Firmar sin revisar. Revisa la causal, la base de cálculo y los días de feriado antes de firmar.
• No dejar reserva. Si firmas sin reserva, el finiquito cierra lo que acordaste expresamente, y reclamar después se vuelve más difícil.
• Pactar cuotas fuera de la Inspección. El pago en cuotas solo se puede ratificar ante un inspector del trabajo.

¿Cómo firmar tu finiquito con FirmaVirtual?

Con FirmaVirtual el empleador firma el finiquito en línea con firma electrónica avanzada, y el trabajador lo ratifica ante notario, en persona en una notaría en convenio o por medio de FirmaVirtual como su mandataria. Es un trámite mixto, porque la ratificación ante el notario es presencial.

1. Solicita el trámite. Inicia el finiquito en la plataforma y sube el documento redactado por el empleador. FirmaVirtual no redacta ni modifica documentos a pedido, y tienes modelos gratis en Word en nuestra página de modelos de documentos.
2. El empleador firma en línea. Firma el finiquito con firma electrónica avanzada.
3. El trabajador elige cómo ratificar. Puede ir a una notaría en convenio, recibir a un notario a domicilio (coordinamos un notario de tu zona) o firmar en línea, con autorización notarial de firma y desde Chile, un mandato para que FirmaVirtual ratifique por él en una notaría en convenio. Firmar el mandato es voluntario.
4. Recibe el finiquito ratificado. El finiquito ratificado y su copia certificada quedan en tu cuenta de la plataforma. La copia certificada trae un código o QR para verificarla en línea, que sigue sirviendo si la imprimes.

Para iniciar necesitas el finiquito redactado, la cédula y el RUT del empleador, la cédula o el pasaporte del trabajador, las cotizaciones pagadas del último año trabajado y las tres últimas liquidaciones de sueldo. El servicio cuesta $17.990 si el trabajador ratifica en persona en una notaría en convenio y $37.990 si firma el mandato para que FirmaVirtual ratifique por él, con IVA incluido, vigente desde noviembre de 2026. La ratificación tarda habitualmente de 24 a 48 horas hábiles desde que firman el empleador y el trabajador, y las empresas que procesan varios finiquitos tienen hasta un 25% de descuento, con una propuesta por correo.

Preguntas frecuentes sobre la firma del finiquito

Conclusión

Firmar un finiquito online es posible en Mi DT, y en los demás casos el empleador firma en línea y el trabajador lo legaliza ante un ministro de fe. Revisa los montos, elige dónde ratificar, lleva tu cédula y deja reserva si discutes algo. Si quieres que el empleador firme en línea y que la ratificación se haga en una notaría en convenio, en persona o con un mandato, puedes iniciar hoy el trámite en la plataforma de FirmaVirtual.

¿Tienes dudas sobre tu trámite? Escríbenos por WhatsApp al +56 9 7563 5393, llámanos al +56 2 3378 0591 o envíanos un correo a [email protected]. Te atendemos en días hábiles de 9 a 18 horas y los sábados de 10 a 14 horas. Si eres empresa y quieres un convenio, escríbenos al mismo correo.

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Fuentes oficiales y normativa citada

1. Código del Trabajo, arts. 162, 168 y 177 (LeyChile)
2. Ley 21.361, que adecua el Código del Trabajo en materia de documentos electrónicos laborales (LeyChile)
3. Ley 19.799, sobre documentos electrónicos, firma electrónica y servicios de certificación de dicha firma, arts. 3, 4 y 5 (LeyChile)
4. Código Orgánico de Tribunales, art. 492 (LeyChile)
5. Dirección del Trabajo, ratificación de un finiquito de trabajo
6. Dirección del Trabajo, ¿Qué es un finiquito?
7. Dirección del Trabajo, ¿El finiquito puede ser firmado por una persona distinta del empleador?
8. Dirección del Trabajo, actuación del ministro de fe que ratifica un finiquito
9. Dirección del Trabajo, ¿Qué puede hacer el trabajador para exigir el otorgamiento de su finiquito?
10. Dirección del Trabajo, Ord. 3866/42 de 2013, plazo del finiquito y pago en cuotas
11. Dirección del Trabajo, requisitos para usar el finiquito electrónico
12. Dirección del Trabajo, costo del finiquito electrónico
13. Dirección del Trabajo, qué pasa si el empleador no paga el finiquito electrónico
14. ChileAtiende, ratificación de un finiquito de trabajo (ficha 1393, actualizada el 14 de abril de 2026)
15. ChileAtiende, finiquito de término de contrato de trabajo (ficha 33522, actualizada el 27 de enero de 2026)
16. ChileAtiende, presentación de demanda por despido injustificado (ficha 325, actualizada el 26 de diciembre de 2025)